به گزارش صفحه انرژی؛ داریوش شمس، مدیر سرمایه انسانی گروه پتروشیمی خلیج فارس، به منظور بررسی وضعیت پروژه پتروشیمی دهدشت، از این پروژه بازدید کرد.
در این بازدید، محمد شکری، مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی دهدشت، ضمن تبریک روز منابع انسانی، گزارشی جامع از آخرین وضعیت پروژه ارائه داد و به تأمین بخشی از منابع مورد نیاز از طریق هلدینگ خلیج فارس اشاره کرد.
شکری با بیان اینکه “روند کار در واحد منابع انسانی بسیار سخت و دشوار است”، تأکید کرد : از زمان ورود به پتروشیمی دهدشت، استخدام و واگذاری مسئولیت به نیرویهای بومی را در اولویت قرار داده است.
وی افزود : در این راستا، مدیر مالی، رئیس حراست و مسئول روابط عمومی از بین نیروهای بومی انتخاب شدهاند.
مدیرعامل پتروشیمی دهدشت همچنین به عقد قرارداد با سازمان فنی و حرفهای اشاره کرد و آموزش نیرویهای بومی را از دیگر اولویتهای این شرکت دانست.
داریوش شمس نیز در این نشست به زنجیره ارزشمند بیدبلند خلیج فارس که به پتروشیمی دهدشت و پلیمر گچساران ختم میشود، اشاره کرد و گفت: “اکثریت نیرویهای بومی در شرکتهای هلدینگ، نیروهای خوبی هستند که از طریق آزمون جذب شدهاند.”
وی همچنین تصریح کرد : دغدغه و معیشت کارکنان از اولویتهای هلدینگ خلیج فارس است و تأکید کرد که آقای شریعتمداری همواره به منابع انسانی توجه ویژهای داشته است.
شمس در پایان اعلام کرد : امسال تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتهای تابعه هلدینگ در حال انجام است و به صورت چهره به چهره به درخواستهای کارکنان این شرکت پاسخ داد.
پروژه پتروشیمی دهدشت در ۱۰۲ هکتار به منظور تولید سالانه ۳۰۰ هزار تن پلی اتیلن سنگین تحت لیسانس شرکت بازل در دست اجراست، در حال حاضر با پیشرفت کلی ۴۳ درصدی به مراحل قابل توجهی از توسعه دست یافته است.
این پروژه بخشی از طرحهای توسعهای هلدینگ صنایع پتروشیمی خلیج فارس است که به عنوان بزرگترین مجموعه پتروشیمی کشور، در تلاش برای تنوع بخشی به سبد محصولات خود و ارتقاء صنعت پتروشیمی در کشور است.
انتهای پیام/
